隨著社會進步與發(fā)展，女性力量不斷崛起，并逐漸成為引領技術創(chuàng)新、行業(yè)變革的中堅力量。

據(jù)封面新聞記者統(tǒng)計，截至目前，科創(chuàng)板392，共有18位女性董事長，她們帶領企業(yè)奮戰(zhàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一線，努力實現(xiàn)從“0”到“1”的突破，在硬科技領域綻放光芒。

女董事長扎堆長三角

1700億

據(jù)記者統(tǒng)計，18家由女董事長執(zhí)掌的科創(chuàng)板公司，分布于全國9。長三角9家，依然是科創(chuàng)板公司最為集中的地區(qū)，珠三角和京津冀各有3家，山東2家，四川1家。

按申萬一級行業(yè)劃分，18家公司廣泛分布于基礎化工、計算機、電力設備、醫(yī)藥生物、機械設備、電子以及美容護理7大行業(yè)。其中，機械設備行業(yè)最多，共有6家，包括專注石墨材料深度研發(fā)的專精特新“小巨人”星球石墨，聚焦焊接新材料的制造業(yè)“單項冠軍”華光新材，“復興號”高鐵部件核心供貨商天宜上佳等。

還有首批登陸科創(chuàng)板的安集科技，公司打破了國外廠商對于集成電路領域化學機械拋光液的壟斷，實現(xiàn)了進口替代。

由此可見，女性并非只在美容護理等領域占據(jù)優(yōu)勢，越來越多的女性創(chuàng)業(yè)者深入到半導體、新材料等高新技術領域，成為行業(yè)“領頭羊”。

截至3月8，181774.82億元，“玻尿酸第一股”的華熙生物，537.6億元，去年71500億元大關；最低的是華光新材，16.83億元。

從經(jīng)營情況看，2021年18家公司整體業(yè)績表現(xiàn)良好，僅有2家營收出現(xiàn)下滑。業(yè)績快報顯示，海優(yōu)新材去年實現(xiàn)營收31億元，同比增長109.54%。此外，超五成公司去年實現(xiàn)凈利潤增長，海爾生物增幅最快為114.81%，報告期內(nèi)實現(xiàn)歸母凈利潤8.18億元。

普遍都是高學歷

7位女董事長年薪超百萬

從年齡來看，18位女董事長主要集中在60后到70后之間，其中70后共有10位，年紀最小的會通股份董事長李健益出生于1978年；最年長的清溢光電董事長唐英敏，今年63歲，也是18位女性中唯一的50后。

高學歷也是這群女性董事長最顯著的特征之一。據(jù)統(tǒng)計，11位女董事長擁有碩士學位，4位擁有博士學位。公開資料顯示，安集科技董事長王淑敏是美國萊斯大學材料化學博士，也是半導體材料領域?qū)＜?，入選“上海領軍人才”、“”。

睿昂基因董事長熊慧是復旦大學微生物學博士，先后師從著名分子生物學家陳竺院士、著名細胞遺傳學家陳賽娟院士和著名微生物學家趙國屏院士，還曾兼任國家人類基因組南方研究中心疾病與健康省部共建重點實驗室副研究員，創(chuàng)業(yè)前一直在學術領域潛心研究多年。

不僅是學歷高，多位女董事長還身兼數(shù)職。例如華熙生物、睿昂基因、燕麥科技、海天瑞聲、安集科技、華恒生物、澤達易盛這7家公；海優(yōu)新材董事長李曉昱兼任公司副總經(jīng)理、董事會秘書。

同花順iFinD統(tǒng)計顯示，18位女董事長2020年平均薪酬為99.97萬元，7位年薪超百萬，薪酬最高的是華熙生物董事長、總經(jīng)理趙燕，2020年從公司獲得的稅前報酬總額402.2萬元；2021年趙燕更是以565億元首次進入《2021胡潤女企業(yè)家榜》前十。另有3位董。

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